Zakres udzielanej pomocy prawnej obejmuje m.in.:
- spory dotyczące stosunku pracy (m.in. spory o rozwiązanie umowy o pracę, ustalanie istnienia stosunku pracy, klauzule zakazu konkurencji, klauzule poufności)
- spory i sprawy związane z finansami w ramach stosunku pracy – (m.in. stosowanie kar porządkowych, spory o wynagrodzenia, ekwiwalenty)
- spory i sprawy związane z czasem pracy (zadaniowy system czasu pracy i jego stosowanie, nadgodziny i ich rozliczanie, delegacje, dyżury lekarskie)
- odszkodowania za wypadki przy pracy – pomoc prawna i reprezentowanie strony;
- zwolnienia grupowe i wypłaty odpraw
- zatrudnienie na podstawie mianowania, powołania jak i zatrudnianie członków zarządów spółek.
- sprawy o świadczenia emerytalno-rentowe, o świadczenia rodzinne i socjalne, zasiłek rehabilitacyjny i pielęgnacyjny;
- reprezentowanie we wszelkich postępowaniach związanych z odwołaniami od błędnych decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawach indywidualnych.